Semsysco is part of Lam Research since 2022
- Organisation und Optimierung des Einsatzes von Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und der relevanten Terminlage
- Mitwirkung bei der Umgestaltung von Arbeitssystemen
- Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation
- Sicherstellung von Materialien sowie Hilfs- und Betriebsstoffen
- Ermittlung von Fehlteilen sowie Definierung des Mindestbestandes und Nachbestellungen
- Einhaltung der 5S am Arbeitsplatz
- Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
- Abstimmung und Durchführung von Reklamationen
- Abstimmung von Lieferterminen
• abgeschlossene Berufsausbildung Fachschule oder HTL/HAK • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Vorarbeitung • MS Office Paket • Englisch verhandlungssicher • Verarbeitungssysteme • NAVISION oder vergleichbares ERP • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise • Belastbarkeit, Flexibilität & Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit
This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry in occupation group D. The monthly salary is paid 14 times per year. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills.
We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.
Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.
$ads={1}