Bonjour,
Nous sommes une entreprise spécialisée ( Le Diablotin & Ouest Granulé ) dans l'entretien et le dépannage de poêle, insert et chaudière à granulés et bois Multi-marque également station technique pour certaines grosses enseignes du secteur.
Dans la cadre de notre développement nous recrutons un technicien de maintenance ramoneur granulé et bois sur le département du 49.
Idéalement :
Vous avez un 1ans d'expérience dans le ramonage et/ou la maintenance des poêles à granulés. ( multi-marque sera un plus à votre candidature )
ou
Vous êtes débutant sans expérience mais '' Motivé '' : Bon bricoleur, curieux, logique, débrouillard, autonome et savez vous adapter face à votre client.
Vous avez le gout du travail bien fait vous êtes méticuleux !
Vous appréciez le contact d'une clientèle de particulier et vous avez une certaine aisance à communiquer avec elle, vous savez être à l'écoute et apporter les bons conseils.
Vous intervenez au domicile des clients tout au long de la journée en totale autonomie, de nombreux déplacements journalier font partie du métier.
Vous commencer vos journée de chez vous avec le véhicule de l'entreprise pour vous rendre chez vos client et rentrer directement à votre domicile. Vous ne passer que très rarement au siège.
Les tournées vous sont transmises quotidiennement de façon dématérialisé par le secrétariat.
Le métier à une saisonnalité très marqué durant 6 mois ou les amplitudes horaires sont très importantes, vous êtes annualisé. 8h/18h
Vous l'aurez compris le poste s'adresse à une personne " courageuse " et désireuse d'exercer " un métier passionnant " alliant technique et relationnel.
Véritable vitrine de l'entreprise votre priorité est la satisfaction clients. Pour y parvenir, vous faites preuve d'investissement personnel, de ponctualité, du respect des lieux d'interventions, d'organisation, d'autonomie et d'un professionnalisme inaltérable !
Vos missions :
- Entretien nettoyage démontage préventif de poêle à granulé multi-marque, 45%
- Ramonage de poêle à bois et foyer ouvert " par le bas",45%
- Dépannage de poêle à granulé multi-marque,10%
- Conseil et préconisation au client,
- Encaissement et rapport d'intervention ( dématérialisé )
- Intervention sur le 49 et parfois le 44 et 85.
- Aucune intervention en hauteur.
Nous vous offrons :
Un CDI 35h ( avec une saisonnalité marqué de septembre à mars, annualisation)
Salaire minimum de 2000€ brut mensuel ( salaire évolutif très rapidement si compétences et motivation, rémunération comprise entre 2000 € et 2200€ Net mensuel après 12 mois d'expérience) + avantages.
Comprenant fixe et :
- Prime mensuel de 122€ brut,
- Panier repas,
Avantages supplémentaires :
- Epargne salariale,
- Primes sur objectif mensuel,
- Chèques vacances,
- Chèques cadeaux,
- Aide à la garderie,
- Mutuelle prise en charge à 100% ( pro btp )
- Véhicule de service ( Peugeot partner 2022) ( Domicile/client)
- Carte carburant,
- Equipement et matériel complet,
- Vêtement de travail complet,
+ Téléphone et oreillette
+ Tablette
+ PC
Formation assurée en interne de 1 mois en binôme mais également chez les fabricants. ( Entièrement pris en charge par l'entreprise.) Un technicien expérimenté est toujours disponible pour vous épauler en cas de besoin après la période de formation.
Notre entreprise dispose d'une très bonne réputation, si vous pensez être à la hauteur pour ce poste et en mesure de satisfaire vos futurs clients, n'hésiter pas à postuler!
Merci de nous adresser votre cv et lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale
- Garde d'enfants
- RTT
- Véhicule de fonction
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 10 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Question(s) de présélection:
- étés vous disponible immédiatement ?
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certificat:
- Permis B (Exigé)
Disponibilité:
- Travail en journée (Exigé)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
- 25 % (Exigé)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
